为进一步提升2026级新生班主任业务能力与工作水平，扎实做好迎新各项筹备工作，近日，经济管理学院举办2026级新生班主任培训班。本次培训采取学院集中培训、经验交流、自主学习相结合的形式，2026级新生班主任及全体辅导员参加培训。

开班仪式上，学院党总支书记钱晋作动员讲话。他指出，新生班主任肩负立德树人重要职责，要立足岗位履职尽责，用心用情做好学生教育管理，把思想价值引领、安全教育、班级日常管理落到实处，引导新生扣好大学生活的“第一粒扣子”。

本次培训课程设置贴合新生工作实际，学院党总支副书记沈峻锋、副院长刘晓岚、团总支负责人李楠及学工处相关科室负责人依次开展专题授课。沈峻锋对新生报到各项工作进行全面部署，并解读班主任考核办法，明晰迎新工作流程任务与岗位考核标准，进一步压实班主任工作责任。刘晓岚以“班主任工作与专业教育深度融合”为主题，结合一线带班育人实例，围绕新生入学适应、学业困惑、心理疏导等常见问题，分享师生沟通技巧与差异化帮扶策略，提醒班主任要深入学生群体，精准把握学生诉求，助力新生平稳度过大学适应期。李楠开展团务知识交流培训，从思想引领、基层团务建设两个维度，对团组织关系转接核验、团校培训、“三会两制一课”、团员教育评议、推优入党等重点工作梳理流程、明确规范，指导班主任推进班团协同建设，夯实团支部工作基础。

学工处资助管理中心科长唐妙言作资助政策专题宣讲，详细解读助学贷款、各类奖助学金申请条件、办理流程以及新生报到绿色通道相关政策。她要求班主任全面摸排家庭经济困难学生情况，做好政策宣传解读，精准开展家庭经济困难学生认定，落实资助育人要求，切实做好学生关怀帮扶。

学工处心理中心主任王健围绕新生心理普查、橙色预警学生面谈指导开展辅导，讲解心理普查工作制度、风险识别要点以及面谈实操方法，明确心理危机应急处置、家校联动、个案跟踪闭环等工作要求，着重强调信息保密与规范转介，推动班主任做到早发现、早介入，做实重点学生帮扶工作。

学工处日常管理科科长张敏开展奖惩制度及奥蓝系统操作业务培训，结合系统实操场景，讲解奖惩业务办理、高频模块操作要点，梳理处置流程，剖析典型易错案例，帮助班主任熟练运用信息化手段提升班级管理效能。

培训专门设置班主任助理业务指导环节，由沈峻锋、朱建兰、李成敏面向2025级班主任助理开展工作辅导。除集中授课外，参训人员同步开展自学，重点学习学生违纪处理规定、学生资助管理办法、综合素质测评办法、民族学生管理办法、安全教育等制度文件。

此次培训班内容务实、针对性强，涵盖思想引领、班团建设、学生资助、心理健康、信息化管理、专业教育融合、迎新工作部署等多项重点内容，有效提升2026级新生班主任与辅导员业务素养，夯实新生入学教育管理工作基础，为学院人才培养工作有序开展提供有力保障。（经济管理学院 朱建兰/ 图文 陶艺/ 推荐 钱晋/ 审核）